Komitmen KSP Kopdit Obor Mas dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) kembali membuahkan hasil. Lima karyawannya resmi meraih gelar Magister Manajemen (M.M.) dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya pada Wisuda Periode I Tahun Akademik 2025/2026 yang digelar di Kampus STIESIA Surabaya, Sabtu, 18 Juli 2026. Kelima lulusan tersebut adalah Mechtildis Ivoni Mbupu, S.H., M.M. (Organisasi Kantor Pusat), Maria Esterina Pisak, S.Pd., M.M. (Sekretaris General Manager Kantor Pusat), Delius Moan Pehan, S.P., M.M. (Manager Kantor Cabang Hokeng), Elisabeth Yuningsi Elsi, S.P., M.M. (Manager Kantor Cabang Agrobisnis), dan Roneni Sisilia, S.Ak., M.M. (Pengawas KSP Kopdit Obor Mas). Mereka menjadi bagian dari 18 lulusan Program Magister Manajemen STIESIA pada periode wisuda kali ini. Secara keseluruhan, STIESIA Surabaya mewisuda 366 lulusan dari jenjang Diploma, Sarjana, Magister, Doktor, hingga Pendidikan Profesi Akuntan dalam Rapat Terbuka Senat yang dipimpin Ketua STIESIA Surabaya, Prof. Dr. Nur Fadjrih Asyik.
General Manager KSP Kopdit Obor Mas, Leonardus Frediyanto Moat Lering, mengatakan bahwa keberhasilan lima karyawan tersebut merupakan wujud nyata investasi lembaga dalam pengembangan kompetensi SDM sebagai modal utama menghadapi persaingan di sektor jasa keuangan.“Dalam persaingan di era globalisasi, pendidikan menjadi salah satu kunci sukses. Dengan upgrade pendidikan, secara tidak langsung kita memperkuat SDM lembaga. Hanya dengan penguatan SDM, kita mampu bersaing dengan lembaga keuangan manapun,” kata Frediyanto, seperti diberitakan NTT Post, Minggu, 19 Juli 2026. Menurut dia, peningkatan kapasitas akademik tidak hanya berdampak pada pengembangan individu, tetapi juga memperkuat tata kelola dan daya saing koperasi secara berkelanjutan.
Frediyanto menegaskan, pendidikan merupakan pilar utama dalam gerakan Credit Union. Karena itu, Kopdit Obor Mas akan terus mendorong para karyawan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.